公司·团队发展真实记录
2008年1月3日 Tags:
第一重点:团队建设
人才:设计+程序+营销+业务+服务
环境:
培训:培训方法、培训计划、培训制度
利益:奖金制度、提成制度、期权制度、股权制度
制度:生产制度、人事制度、财务制度
目标:
第二重点:品牌建设
基础:网站、文化提炼(文案)
宣传:
第三重点:业务开拓
今天先想到这里,框架放在这里,细来补充。插一句,思来想去,想到经常看到的企业建设的一句话,“文化建设”。
讯领要建设什么样的企业文化?
发布:王者归来 | 分类:讯领之道 | 评论:0 | 引用:0 | 浏览:
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